Трудовые споры

Трудовые споры возникают, когда между организацией и работником возникают разногласия, касающиеся заработной платы, трудовой дисциплины, должностных обязанностей и других подобных вопросов. Юристы компании Express Consult имеют большой опыт защиты прав работодателя в подобных ситуациях и поможет решить проблему с минимальными рисками для компании.

Работа с различными конфликтными ситуациями

Помощь юриста в разрешении трудовых споров может понадобиться во многих случаях. Чаще всего, поводом для них становятся следующие ситуации:

• привлечение работника к ответственности в случае нарушений трудовой дисциплины, таких как прогулы или опоздания;
• оформление выговоров и замечаний;
• увольнение работника в соответствии с законом;
• решение споров, связанных с разглашением коммерческой тайны;
• взыскание с работника ущерба.

Также юридическая поддержка в суде по трудовым спорам понадобится, если инициатива обращения в суд исходит от работников:

• сотрудники компании подают претензии или жалобы на работодателя;
• они пытаются обжаловать вынесенные ранее решения по взысканию убытков или увольнению;
• работодателю предстоит проверка со стороны трудовой инспекции или прокуратуры.

Кроме того, юрист по трудовому праву поможет с подготовкой юридически корректной документации, которая поможет избежать конфликтов в будущем. Например, современные компании часто сталкиваются с необходимостью регламентировать переход на дистанционную работу и вводить новые нормы на рабочем месте лучше после консультации юриста.

Воспользуйтесь юридической помощью Express Consult, чтобы свести к минимуму риск конфликтов с работниками, а в случае их возникновения – добиваться их разрешения в вашу пользу.