Трудовые споры

Конфликты, связанные с отношениями работника и работодателя, часто встречаются судебной практике. При этом нередко сотрудники компаний недостаточно хорошо знают свои права и в результате упускают возможность отстоять свои интересы и добиться возмещения. Обратитесь в компанию Express Consult, чтобы получить консультацию по разрешению трудовых споров и получить юридическую поддержку, столь важную в подобных случаях.

Разновидности трудовых споров

Чаще всего конфликты с работодателем возникают в следующих ситуациях:

• если работник считает, что его уволили незаконно и хочет добиться отмены этого решения;
• при отказе работодателя оплачивать больничный;
• при задержках и невыплатах зарплаты;
• при конфликтах, связанных с определением должностных обязанностей сотрудника;
• в случае, если работодатель отказывается выплачивать компенсацию, если здоровью сотрудника был нанесен ущерб на рабочем месте;
• при нарушении техники безопасности работодателем.

В большинстве случаев действующее трудовое законодательство может быть истолковано в пользу работника, поэтому помощь юриста по решению трудовых споров, который специализируется на таких вопросах, значительно повышает шанс того, что решение будет вынесено в вашу пользу.

Состав услуги

В зависимости от поставленной задачи, помощь юриста по трудовым спорам может включать в себя различные услуги, в том числе:

• консультацию по правовым аспектам ситуации и возможным путям ее решении;
• подготовку необходимых материалов для рассмотрения дела в суде;
• рассмотрение коллективных и индивидуальных трудовых споров;
• контроль за исполнением принятого судом решения.

Если у вас возник конфликт с работодателем, не затягивайте и обращайтесь к юристам компании Express ConsultL чем раньше вы начнете действовать, тем выше шансы добиться справедливого решения.